Аграрная HR-конференция 2017

III ежегодная

АГРАРНАЯ HR-КОНФЕРЕНЦИЯ

Мария Панченко, HR-директор агрохолдинга “Мрия”, подскажет, как сбалансировать интересы собственника компании и HR-департамента

Одной из самых важных задач руководителя HR-департамента является поиск баланса между интересами менеджмента и рядового персонала. Далеко не все собственники и СЕО компаний готовы нести существенные затраты на обучение персонала, на формирование здорового климата в коллективе и развитие корпоративной культуры. И задача HRD убедить СЕО и топ-менеджмент в необходимости таких вложений, в том, что эффективно выстроенная система управления персоналом может стать основой повышения эффективности компании и увеличить ее капитализацию. Ведь можно скопировать оборудование и даже технологию, но воспроизвести то, как люди работают и достигают целей компании, невозможно, и это – одно из конкурентных преимуществ компании на рынке.

Мария Панченко, HR-директор агрохолдинга “Мрия”, имеет большой опыт в построении эффективных HR-систем, стратегического планирования и управления проектами. Мария работала в международных вертикально-интегрированных компаниях, включая аграрные, в Украине и других странах. На счету Марии Панченко есть немало успешных проектов и своим опытом HRD поделится с участниками III Аграрной HR-конференции, которая пройдет 17 марта 2017 года в Киеве. Название доклада говорит само за себя “Смысл HR для собственника. Собственнику важнее прибыль, HR-у – климат в коллективе и корпоративная культура. Как найти общий язык?”. В ходе выступления Мария Панченко представит свое видение роли HR в управлении компанией, наработанные подходы к формированию корпоративной культуры. Особое внимание будет уделено вопросу внутренних коммуникаций и ценностей в компании. Доклад Марии Панченко построен на собственном опыте, поэтому будет интересен коллегам и всем участникам конференции.

Приглашаем Вас послушать выступление Марии Панченко 17 марта 2017 года в Киевский Гольф Центр на III Аграрную HR-конференцию. Осталось совсем мало времени до начала конференции, спешите зарегистрироваться! Ждем Вас!   

Новости мероприятия

Данон. Семейные фермы

Государственная служба занятости. “Наталка мріє стати агрономом”

На III Аграрной HR-конференции обсудили общие вызовы и методы повышения эффективности работы HR-служб

В центре внимания III Аграрной HR-конференции проекты по персоналу: опыт, результаты, способы достижения (III часть)

В центре внимания III Аграрной HR-конференции проекты по персоналу: опыт, результаты, способы достижения (II часть)

В центре внимания III Аграрной HR-конференции проекты по персоналу: опыт, результаты, способы достижения (I часть)

III Аграрная HR-конференция: место обсуждения ключевых проблем в сфере управления персоналом агрокомпаний

Каждый сотрудник “АгроВет Атлантик” должен чувствовать свою значимость для компании и иметь возможность реализовать свои профессиональные амбиции

Социальные проекты с максимальной отдачей, – практические кейсы от “Данон”

Мария Панченко, HR-директор агрохолдинга “Мрия”, подскажет, как сбалансировать интересы собственника компании и HR-департамента

Почему ДЕНЬГИ не работают?

III Аграрная HR-конференция: приглашаем в мир знаний и магических красок!

Мотивация как привидение – все о ней говорят, но никто не видел…

Елена Жигилевич предложит пакет мероприятий для улучшения взаимодействия агрокомпаний с владельцами земельных паев и фермерами

Опыт AgroGeneration по внедрению системы Lean Six Sigma: подходят ли принципы LSS украинскому агросектору

HR-директор группы UkrLandFarming Наталия Романенко расскажет об особенностях привлечения в агрохолдинги специалистов рабочих профессий

В “Сварог Вест Груп” системно работают над развитием профессиональных и личностных качеств персонала

Социальная ответственность и работа с молодежью – залог устойчивого развития компании Cygnet

Людмила Богуш-Данд научит правильно оценивать труд работника и правильно мотивировать его

В Украине сокращается количество работников агросектора

Развитие агробизнеса в Украине невозможно без привлечения новых квалифицированных кадров

Новые функции отделов по персоналу агрокомпаний – актуальная тема III Аграрной HR-конференции 17 марта 2017 г.