Одной из целей III Аграрной HR-конференции является ознакомление с подходами крупных игроков украинского агрорынка к формированию рабочих коллективов и к управлению ними. Все хотят, чтобы сотрудники компании были настроены на достижение общего результата, проявляли инициативность и самостоятельность, постоянно развивались и умели работать в команде. Для построения сплоченного коллектива HR-департаменты используют разные методики, создают условия, необходимые для улучшения атмосферы в команде. И у каждого HR-руководителя есть свои практики, свои способы получить представление о потенциальных сотрудниках и помочь им стать частью единой компании.
Марианна Луцив, HR-директор группы компаний “АгроВет Атлантик”, является лицензированным бизнес-консультантом международного класса в сфере продаж и управления персоналом. Специалист разработала технологию первичного обучения новых сотрудников, линейных руководителей среднего звена и менеджеров высшего уровня. Свои знания Марианна применяет в крупной компании, где сфера ее ответственности очень широка. В “АгроВет Атлантик” ведется системная работа по формированию коллектива, по развитию и обучению каждого отдельного сотрудника. Досконально владея материалом, Марианна Луцив представит доклад “Вовлеченность персонала как основной фактор формирования лояльности в компании”. Спикер-практик подметила магию цифры “семь” и раскроет участникам конференции 7 практик, которые должны быть в арсенале каждого HR-специалиста. А еще Марианна Луцив призывает своих коллег внимательно изучать каждого сотрудника и описывает 7 типов работников, которые способны уничтожить компанию. Интересно же!
Выступление профессионала можно послушать 17 марта 2017 года в Киевском Гольф Центре, где компания “ПроАгро” проведет III Аграрную HR-конференцию. В программе мероприятия 10 полезных и интересных докладов от HR-руководителей ведущих украинских агрокомпаний и признанных экспертов. Осталось очень мало времени, спешите зарегистрироваться!