Во время второго блока участники конференции услышали выступления представителей известных агрокомпаний Украины, чей опыт и новаторство в сфере КСО и HR-менеджмента вызвали большой интерес у коллег. Доклад “HR на стыке КСО на примере проекта Cygnet “Осознанный выбор” – это просто практическое пособие по организации профориентации и привлечения молодежи в холдинг. Ольга Дядечко, HR-директор агрохолдинга Cygnet, дала подробную характеристику каждого этапа проекта “Осознанный выбор” и, что очень важно, представила результаты программы, которые оказались несколько неожиданными и для самой компании. Видно, что при подготовке и реализации проекта HR-служба провела очень серьезный анализ как потребностей компании, так и интересов молодежи. Специалисты службы стараются увлечь школьников, и заинтересовать их в работе в родных местах и познакомить с наиболее востребованными профессиями.
Инновационные методы работы с персоналом применяют в компании AgroGeneration. Светлана Гарасько, руководитель службы управления персоналом AgroGeneration, поделилась первым опытом внедрения, сертификации известного метода Lean Six Sigma в украинской агрокомпании. Это новинка для большинства игроков рынка, поэтому участники конференции проявили повышенный интерес к докладу “Lean Six Sigma в агробизнесе Украины: первый опыт. Обучение, сертификация, внедрение”. Спикер рассказала о компании, ее активах и, конечно, о трудовом коллективе. Светлана Гарасько выступила с подробной характеристикой самой методики Lean Six Sigma и ознакомила всех с предпосылками внедрения методики в компании, особенностях обучения, внедрения и сертификации в украинских условиях. Специалист отдельным пунктом остановилась о перспективах применения Lean Six Sigma, уже полученных и ожидаемых результатах.
Тему социальной ответственности агробизнеса и эффективного сотрудничества с фермерскими хозяйствами продолжили представители группы компаний “Данон”. Ирина Маркина, директор по управлению персоналом, и Светлана Жаглова, менеджер по закупкам молока, представили доклад “Двойная цель: от благотворительности к устойчивому социально-экономическому развитию”. Уважаемые спикеры рассказали о своей компании, ее украинских активах, социальной ответственности перед собственным персоналом и важности тесного сотрудничества с фермерскими хозяйствами, кооперативами и территориальными громадами. Поддержка ферм и кооперативов – это взаимовыгодный процесс: повышается занятость и благосостояние сельских жителей и улучшается обеспечение компании качественным сырьем. Доклад включал в себя видео о развитии семейных ферм и информацию о других социальных проектах компании. Доклады спикеров второго блока вызвали высокий интерес гостей мероприятия, после всех выступлений было задано много конкретных вопросов, аудитория активно подключалась к обсуждению тем.
