Самым высоким, по данным Государственной службы статистики, является уровень конкуренции за рабочие места среди работников сельского, лесного и рыбного хозяйства – до 26 человек на место, тогда как в начале года конкурс среди соискателей в этом сегменте не превышал 10 человек. Об этом сообщают “Вести”.
В среднем по Украине на каждое рабочее место сейчас претендуют почти 13 соискателей .
Однако рекрутеры отмечают, что реальная картина все же отличается от показателей Госстата, поскольку статистами учитываются лишь официальные вакансии, поданные через региональные службы занятости, тогда как многие предприятия, в том числе аграрные, практикуют наем работников без официального оформления.
Значительно отличаются от данных Госстата также данные исследований специализированных порталов. Так, у портала rabota.ua количество откликов на вакансию в сфере агробизнеса колеблется от 9 до 11 в зависимости от региона. Эксперты связывают это с тем, что аграрии в поиске персонала отдают предпочтение рекомендациям и объявлениям в прессе, а интернет-рекрутинг редко считают эффективным способом трудоустройства.
Актуальные вопросы использования передовых практик подбора, адаптации и удержания персонала в АПК будут обсуждаться в рамках II раунда Аграрной HR-конференции, который состоится 1 апреля 2016 г.
ВНИМАНИЕ!
При регистрации и оплате участия до 31 декабря 2015 г. действуют специальные условия участия, а также групповая скидка в размере 30% при регистрации 3 (трех) и более делегатов от одной компании.
