Аграрная HR-конференция 2016

II АГРАРНАЯ HR-КОНФЕРЕНЦИЯ

Ежегодный форум директоров по персоналу

В Украине фиксируется рост количества вакансий: прогнозы экспертов на 2016-й год – в пользу аграриев

В сфере трудоустройства в Украине ожидаются ажиотаж и рост зарплат, отмечают эксперты. Как сообщает “Сегодня”, в 2016-й год отечественный рынок труда входит с гораздо большим оптимизмом, чем в 2015-й.

Прогнозы экспертов подкрепляются цифрами: если в ноябре 2014-го на кадровом портале Work.ua было размещено 36 тыс. вакансий, то через год – уже 55 тыс.

О спаде безработицы свидетельствуют также данные Государственной службы статистики: в январе 2015 года в стране было зарегистрировано 524 тыс. безработных (2% работоспособного населения страны), а в октябре – 394 тыс. (1,5%); в начале года на десять вакантных мест претендовало 128 человек, а теперь – 99. Отмечается, что после новогодних праздников вакансий будет еще больше.

По словам экспертов портала rabota.ua, наибольший прирост вакансий по итогам осени произошел в сфере топ-менеджмента, телекоммуникаций, фармацевтики, медиа, управления персоналом и банковской.

Средняя зарплата по стране, по данным Госслужбы статистики, с января по октябрь 2015 г. выросла почти на 30%. Самые высокие доходы у персонала в сфере авиации, финансов и страхования, телекоммуникации и информационной отрасли, самые низкие – у трудящихся почты и курьеров.

2016-й год, по мнению экспертов, может стать весьма удачным для украинских аграриев, в частности для производителей и продавцов злаковых, бобовых, кукурузы, этилового спирта, патоки, сахарных изделий и гречки, у которых есть шанс заместить российский экспорт в Турцию. В совокупности с улучшением условий ведения агробизнеса в Украине в последние месяцы это, как отмечают эксперты, приведет к повышению востребованности соискателей и, как следствие, большей конкуренции работодателей за специалистов.

Актуальные вопросы управления персоналом аграрного сектора Украины будут обсуждаться в рамках ІІ раунда Аграрной HR-конференции, на котором Вас будет рада приветствовать Информационная компания “ПроАгро” 1 апреля 2016 г.

Напоминаем, что при регистрации и оплате участия до 31 декабря 2015 г. действуют специальные условия участия, а также групповая скидка в размере 30% при регистрации 3 (трех) и более делегатов от одной компании.

Ждем Вас и Ваших коллег на конференции!

Новости мероприятия

Як подолати кадровий голод в довгостроковій перспективі поговоримо з представниками агрохолдингів та Асоціації молодих фермерів України під час круглого столу 22 листопада на IV Аграрній HR-Конференції.

Аутстаффинг персонала: популярность будет расти

Опыт в сфере HR-управления, новые контакты: чем еще ознаменовался II раунд Аграрной HR-конференции

ІІ раунд аграрной HR-конференции начинает свою работу!

Аграрная HR-конференция: не только обмен опытом, но и новые деловые контакты

2 вопроса, которые волнуют всех

Проблемы аграрного HR-менеджмента нужно обсуждать всем вместе

Агрохолдинги пробуют изменить всю систему высшего образования, чтобы не собирать специалистов по одному

Кадровый голод, или за что увольняют работников в агрокомпаниях

Создание системы корпоративных ценностей очень важно для аграрной компании – чтобы компанию ценили сотрудники

Аутстаффинг персонала: тройная выгода

Понимание работником стратегических задач агрокомпании не менее важно, чем выполнение плана по обмолоту зерна

Вас собираются бросить? Ловушки для хедхантеров

Интернет пришел в село, или где агрокомпаниям найти 3,4 тысячи работников

Директор по персоналу “Сварог Вест Груп” Сергей Короленко – об организации эффективной системы обучения аграрных кадров

HR-бюджетирование должно стать частью работы руководителя по кадрам на аграрном предприятии

Директор по персоналу “Кернел” и ректор СНАУ 1 апреля 2016 г. выступят с совместным докладом во время II раунда Аграрной HR-конференции

Аутстаффинг сотрудников и Торговый портал Fabrikant.ua – немного о партнерах Аграрной HR-конференции

Около 30% работающих в тени украинцев заняты в сельском хозяйстве

Низкий уровень подготовки выпускников аграрных ВУЗов – как агрохолдинги могут изменить ситуацию

ІІ раунд Аграрной HR-конференции: все, что нужно знать о самых эффективных методах управления персоналом в сфере АПК

Уровень конкуренции за рабочие места в сфере агробизнеса самый высокий в Украине – данные Госстата

В Украине фиксируется рост количества вакансий: прогнозы экспертов на 2016-й год – в пользу аграриев

Удержание персонала и борьба с текучестью кадров на аграрном предприятии

HR-бюджетирование на аграрном предприятии

В 2015 году принимали на работу чаще, чем увольняли, только в сельском хозяйстве

Стратегии удержания ключевых сотрудников на аграрных предприятиях и борьба с текучестью кадров – одни из главных вопросов ІІ раунда Аграрной HR-конференции

Украинская аграрная HR-конференция: раунд второй