Аграрная HR-конференция 2016

II АГРАРНАЯ HR-КОНФЕРЕНЦИЯ

Ежегодный форум директоров по персоналу

Аграрная HR-конференция: не только обмен опытом, но и новые деловые контакты

Процветание и будущее компании напрямую зависит от трудоспособности и желания работников добиваться поставленных целей. Как правило, эффективность деятельности сотрудников проявляется во время спринтерских задач – например, создания проекта за короткие сроки. Тогда работники видят цель и упорно идут к ней.

Но как увлечь работников в сельском хозяйстве, как привить им желание всегда работать эффективно и добиваться результата? Корова не будет давать больше молока, если ее чаще доить, как и поле не родит больше пшеницы, если его вспахать два раза. Но привить работникам желание соблюдать агротехнологии, ответственно относиться к уходу и кормлению животных, внесению удобрений и проведению жатвы в сжатые сроки – вот задача настоящего руководителя агропредприятия. Командный дух и гордость за компанию, в которой работаешь, наравне с материальным и нематериальным стимулированием – ключевые факторы создания HR-бренда компании.

Завтра, 1 апреля в Киеве стартует II раунд Аграрной HR-конференции Информационной компании “ПроАгро”. Более 90 представителей аграрного HR-сообщества соберутся вместе, объединенные общими профессиональными интересами. HR-руководители и менеджеры лучших агрокомпаний страны поделятся эффективными методиками управления персоналом, расскажут о передовых практиках подбора кадров и создания надежной рабочей среды в компании, способствующей труду.

Мы также хотим представить Партнера конференции – компанию HRT (HR Technologies Ltd).

HRT работает в Украине с 2003 года, являясь эксклюзивным представителем известных мировых консалтинговых компаний: SHL, Psytech International, A&DC.

Компания предлагает комплексные решения, направленные на повышение эффективности деятельности персонала. Подход компании значительно отличается от традиционных упрощенных подходов к оценке и развитию персонала, так как основывается на поведении и включает работу с мотивами, ценностями, личностными и поведенческими особенностями.

1 апреля участники HR-конференции “ПроАгро” смогут поближе познакомиться с экспертами компании HRT, посетив их стойку на нашей конференции. Больше об услугах по оценке и развитию персонала можно узнать, посетив тренинги, мастер-классы и вебинары компании HRT.

Управляющий партнер компании HR Technologies – Наталья Сушко, MBA.

Тел.: +38 044 592 51 37, +38 044 205 56 26.

Веб-сайт: www.hrt.com.ua

Новости мероприятия

Як подолати кадровий голод в довгостроковій перспективі поговоримо з представниками агрохолдингів та Асоціації молодих фермерів України під час круглого столу 22 листопада на IV Аграрній HR-Конференції.

Аутстаффинг персонала: популярность будет расти

Опыт в сфере HR-управления, новые контакты: чем еще ознаменовался II раунд Аграрной HR-конференции

ІІ раунд аграрной HR-конференции начинает свою работу!

Аграрная HR-конференция: не только обмен опытом, но и новые деловые контакты

2 вопроса, которые волнуют всех

Проблемы аграрного HR-менеджмента нужно обсуждать всем вместе

Агрохолдинги пробуют изменить всю систему высшего образования, чтобы не собирать специалистов по одному

Кадровый голод, или за что увольняют работников в агрокомпаниях

Создание системы корпоративных ценностей очень важно для аграрной компании – чтобы компанию ценили сотрудники

Аутстаффинг персонала: тройная выгода

Понимание работником стратегических задач агрокомпании не менее важно, чем выполнение плана по обмолоту зерна

Вас собираются бросить? Ловушки для хедхантеров

Интернет пришел в село, или где агрокомпаниям найти 3,4 тысячи работников

Директор по персоналу “Сварог Вест Груп” Сергей Короленко – об организации эффективной системы обучения аграрных кадров

HR-бюджетирование должно стать частью работы руководителя по кадрам на аграрном предприятии

Директор по персоналу “Кернел” и ректор СНАУ 1 апреля 2016 г. выступят с совместным докладом во время II раунда Аграрной HR-конференции

Аутстаффинг сотрудников и Торговый портал Fabrikant.ua – немного о партнерах Аграрной HR-конференции

Около 30% работающих в тени украинцев заняты в сельском хозяйстве

Низкий уровень подготовки выпускников аграрных ВУЗов – как агрохолдинги могут изменить ситуацию

ІІ раунд Аграрной HR-конференции: все, что нужно знать о самых эффективных методах управления персоналом в сфере АПК

Уровень конкуренции за рабочие места в сфере агробизнеса самый высокий в Украине – данные Госстата

В Украине фиксируется рост количества вакансий: прогнозы экспертов на 2016-й год – в пользу аграриев

Удержание персонала и борьба с текучестью кадров на аграрном предприятии

HR-бюджетирование на аграрном предприятии

В 2015 году принимали на работу чаще, чем увольняли, только в сельском хозяйстве

Стратегии удержания ключевых сотрудников на аграрных предприятиях и борьба с текучестью кадров – одни из главных вопросов ІІ раунда Аграрной HR-конференции

Украинская аграрная HR-конференция: раунд второй